Емоційний інтелект як ключовий софт-скіл співробітника в умовах невизначеності

Навчальний заклад: Харківський ліцей № 158 Харківської міської ради

Автор: Кінас Микола Олександрович

Відділення: Економіка

Секція: Менеджмент та маркетинг

Область: Харківська

Опис:

У роботі доведено, що емоційний інтелект є важливою та впливовою частиною управлінського потенціалу підприємства. Досягнення успішної самореалізації, зростання інтелектуальних здібностей, продуктивності праці та забезпечення комфортних взаємовідносин у колективі напряму залежить від рівня емоційного інтелекту особистості. Проведене дослідження дозволило зробити висновок про те, що емоційний інтелект має значний влив на продуктивність праці працівників. Саме тому вивчення питання емоційного інтелекту, вплив на трудову діяльність працівника, колективу та підприємства в цілому є важливим і потребує детального дослідження. А його розвиток і комплексне ефективне використання є важливим завданням для сучасної економіки

- -